特定技能外国人を雇用したい、雇用中の企業様へ
採用・在留手続・雇用後の各種手続を状況に応じてサポート
・ 採用前からサポート
・ 在留手続をサポート
・ 雇用後にも相談対応
特定技能外国人の雇用で、こんなお悩みはありませんか？
悩み① 制度について知りたいが、複雑でわかりにくい・・・
悩み② 外国人を採用したいが、何から始めるかわからない・・・
悩み③ 必要書類や手続が複雑、忙しくて手がまわらない・・・
悩み④ 雇用後の手続、支援、届出のことが不安で、誰かに相談、委任したい・・・
特定技能外国人の雇用には、採用前の確認、在留手続・各種届出、支援等の対応が必要です。
これらについて、専門家が対応します
特定技能とは？
特定技能制度は、国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とした制度です。
制度活用により、特定技能外国人を雇用することで人手不足解消や即戦力人材の確保が期待できます。
期待成果① 特定技能１号では、一定の技能と日本語能力を有する外国人を受け入れることができます。
期待成果② 人材確保が困難な産業分野において、人手不足を解消できます。
一方で、企業にも求められる要件や対応があります。
要件① 適正な雇用契約、クリーンな企業状態（法令遵守等）、適切な支援体制など
要件② 在留資格諸申請、外国人に対する継続的な支援、定期・随時の届出など
対応分野
弊所では、以下の産業分野に特化し、企業をサポートします。
特定技能外国人を雇用するメリット
メリット１ 国内での人材確保が難しい状況下で、人材確保の選択肢が広がります。
メリット２ 即戦力となる技能、日本語能力を持つ外国人の受け入れができます。
メリット３ 在留期間が長く、中長期的なの人員計画に寄与します。
メリット４ 意欲ある外国人の採用により、職場活性化等のシナジー効果が期待できます。
一方、特定技能外国人を受け入れるためには、企業側にも一定の要件や手続きが求められます。
・ 在留資格の手続き
・ 雇用後の各種支援
・ 定期や随時の届出
採用～雇用をトータルサポート
特定技能外国人の雇用には、採用前の確認、在留資格手続き、雇用後の各種届出など、さまざまな対応が必要です。
当事務所は、企業の状況に応じ手続きを分かりやすく説明し、特定技能外国人のスムーズな受け入れを支援します。
採用前のご相談
・ 制度についてのご相談
・ 受け入れ要件の確認
・ 対応可能な分野の確認
・ 必要書類、手続のご案内
・ 採用から雇用までの説明
在留資格・各種申請
・ 外国からの呼び寄せ
・ 在留資格の変更
・ 在留期間の更新
・ 申請書類の作成
・ 入管への申請手続き
採用後のサポート
・ 外国人支援のご相談
・ トラブル発生時の相談
・ 帰国、再入国のご相談
・ 各種届出の支援
・ 制度変更への対応支援
注意 ： 当事務所は、制度の活用・必要な手続をサポートしますが、人材紹介等は行っていません。
ご依頼・手続きの流れ
お問い合わせから手続の完了まで、企業の状況に応じて分かり易くサポートします。
STEP１ 「お問い合わせ」から
現在のお悩みやご相談内容をお聞かせください。
STEP2 ご相談、ヒアリング
貴社の業種、雇用予定の外国人のこと、現在の在留状況などをお伺いします。
STEP３ 必要な手続きの確認
貴社の状況に応じて、必要な手続き、書類、対応事項などをご説明します。
STEP４ お見積り、ご依頼
業務内容と費用・必要経費をご説明し、ご納得いただいた上でご依頼いただきます。
STEP５ 書類準備・申請書類の作成
必要な書類等をご案内し、申請書類作成に必要な手続きを進めます。
STEP6 手続の完了、継続サポート
在留資格を取得した後も、在留資格諸申請に係るご相談を承ります。
まだ、「雇用を決めていない」、「依頼するかどうかを決めていない」という段階でも、お気軽にご相談ください。
特定技能外国人の雇用が初めての企業、現在雇用中の企業の状況を確認した上で必要な対応をご案内します。
よくある質問
特定技能外国人の雇用・在留手続について、企業様からよくいただく質問をまとめています。
- 特定技能外国人を雇用したことがないのですが、どうすればよいですか？
まずは、ご相談ください。制度の基本的な内容、対象となる産業分野、受け入れに必要な条件、必要書類、手続きの流れなど、企業の状況に応じて案内します。
- 外国人材の採用を決定していなくても相談できますか？
もちろんです。採用を決定する前の段階での検討がとても重要です。業種、具体的な仕事内容などをお聞きした上で、特定技能制度を利用できる可能性、必要な準備などを説明、提案します。
- 既に雇用している外国人の在留資格変更や在留期間更新について相談できますか？
はい、もちろんです。手続や必要書類について、ご相談いただけます。現在の状況を確認した上で、必要な対応をご案内します。
- どのような業種で特定技能外国人を雇用できますか？
特定技能制度では、対象となる産業分野が定められています。当事務所は、特に農業分野、飲食料品製造業、工業製品製造業、宿泊業についての経験と実績が豊富です。
- 特定技能以外の在留資格についても相談できますか？
はい。それぞれの制度について説明し、どの在留資格が採用する外国人に適切かなどをご提案します。
- 直接、お話しを聞くことは可能ですか？
はい。お問い合わせフォーム、E-mail、電話、FAXからご連絡いただければ、直接面談、オンライン相談、電話相談などお客様のご都合、ご要望に対応した方法で対応します。
事務所について
前田達也行政書士事務所
行政書士 前田達也
特定技能外国人の雇用を検討されている企業様、すでに特定技能外国人を雇用されている企業様を対象に、在留資格に関する手続きや各種行政手続きについてサポートしています。
制度や手続きが複雑で「何から始めればよいのか分からない」という企業様にも、現在の状況をお伺いしたうえで、必要な手続きや対応について分かりやすくご案内します。
「大切にしている３つこと」
１． 分かりやすく ： 複雑な制度や手続きを、できるだけわかりやすく説明し、理解していただきます
２． 状況に応じて ： 企業、外国人、環境など、さまざまな状況を確認、考慮して、最善策を提案します
３． 継続サポート ： 一度の支援だけでなく、在留期間更新、定期や随時の届出等の相談に応じます
事務所の所在地、代表者、業務内容などについて、詳しくご案内しています。
まずは、ご相談ください
特定技能外国人の採用・雇用でわからないこと、お困りごとがあれば、お気軽に相談ください。
・ 「特定技能外国人を雇用したいけれど、何から始めればよいか分からない」
・ 「現在雇用している外国人の在留手続きについて相談したい」
・ 「必要な書類や手続きについて専門家に確認したい」
お気軽にお問い合わせください。
特定技能の専門サイト
前田達也行政書士事務所
